La validation des trimestres de retraite

Publié le par Educanissime

Afin de valider vos trimestres de retraite, vous devez cotiser sur la base du smic horaire brut à raison de 200 heures en tenant compte de sa valeur au 1er janvier de l'année en cours.

Ainsi, 400 heures valideront 2 trimestres de retraite soit 3484 € de CA
De même 600 heures valideront 3 trimestres de retraite soit 5226 € de CA
Et 800 heures valideront 4 trimestres de retraite soit l'année complète soit 6968 € de CA

La validation d'un trimestre est acquise la première année quel que soit le chiffre d'affaires que vous réalisiez. En revanche, la validation des trimestres supplémentaires prendra en compte le niveau de votre revenu réel après l'abattement forfaitaire du CA.

Pour les commerçants, l'abattement sera de 71%
Le montant du CA devra être <12020 € pour un trimestre
Le montant du CA devra être de 12020 € pour deux trimestres
Le montant du CA devra être de 18030 € pour trois trimestres
Le montant du Ca devra être de 24040 € pour quatre trimestres

Pour les artisans et prestataires de service, l'abattement sera de 50%
Le montant du CA devra être <6968 pour un trimestre
Le montant du CA devra être de 6968 € pour deux trimestres
Le montant du CA devra être de 10452 € pour trois trimestres
Le montant du Ca devra être de 13936 € pour quatre trimestres

Pour les professions libérales, l'abattement sera de 34%
Le montant du CA devra être <5577 pour un trimestre
Le montant du CA devra être de 5577  pour deux trimestres
Le montant du CA devra être de 8675 € pour trois trimestres
Le montant du Ca devra être de 11554 € pour quatre trimestres

Source : Le guide de l'auto-entrepreneur

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